Hệ thống hàng ngày/hàng tuần: ritual buổi sáng, cuộc họp hàng ngày, đánh giá hàng tuần

Rituals thường xuyên = năng suất thường xuyên

---

Mục tiêu học tập

• Hiểu tại sao ritual hàng ngày và hàng tuần lại quan trọng.
• Tạo một ritual buổi sáng 15 phút.
• Tổ chức cuộc họp hàng ngày 5 phút.
• Thiết lập một đánh giá hàng tuần 30 phút.

---

Tại sao quan trọng

• Ritual buổi sáng: Thiết lập hướng và mục đích của ngày.
• Cuộc họp hàng ngày: Đồng bộ hóa ưu tiên của nhóm cho ngày hôm nay.
• Đánh giá hàng tuần: Bài học, cải tiến, và lập kế hoạch cho tuần tới.
• Rituals = hành vi tự động = ít mệt mỏi quyết định = nhiều năng lượng cho công việc thực sự.

---

Giải thích

Ritual Buổi Sáng (15 phút)

• 1. Thở (2 phút): Tập trung.
• 2. Lập kế hoạch (8 phút): 3-5 nhiệm vụ quan trọng nhất của ngày.
• 3. Ý định (3 phút): Hôm nay sẽ có gì? Tôi muốn đạt được gì?
• 4. Khẳng định (2 phút): Viết một tuyên bố tích cực cho ngày hôm nay.

Cuộc Họp Hàng Ngày (5 phút)

• Với toàn bộ nhóm hoặc quản lý.
• Ba câu hỏi: 1) Ưu tiên hôm nay là gì? 2) Bạn thấy những trở ngại nào? 3) Bạn cần người nào?
• Bắt đầu: ngắn gọn, tập trung, đóng lại.

Đánh Giá Hàng Tuần (30 phút)

• 1. Đánh giá tuần trước (5 phút): Chúng ta đã làm gì? Chúng ta học được gì?
• 2. Chỉ số (5 phút): Throughput, khối tập trung, carryover, phúc lợi.
• 3. Bài học (5 phút): Những bài học rút ra là gì? Chúng ta làm gì khác?
• 4. Kế hoạch tuần tới (10 phút): Ưu tiên của tuần mới.
• 5. Khẳng định (5 phút): Bạn sẽ làm gì khác?

---

Bài tập thực hành (20 phút) — Thiết lập ritual hàng ngày/hàng tuần

1. Ritual buổi sáng: Viết một ritual buổi sáng 15 phút cho bản thân.
2. Cuộc họp hàng ngày: Tổ chức cuộc họp hàng ngày 5 phút với nhóm của bạn.
3. Đánh giá hàng tuần: Đảm bảo bạn có một đánh giá hàng tuần 30 phút.
4. Tài liệu: Viết cách lập kế hoạch ritual, ai tham gia, chương trình là gì.

---

Tự kiểm tra

• ✅ Bạn có một ritual buổi sáng 15 phút.
• ✅ Bạn có hệ thống cuộc họp hàng ngày 5 phút.
• ✅ Bạn có một đánh giá hàng tuần 30 phút.
• ✅ Rituals đồng bộ với danh sách inbox/triggers.