Scrum Master interjún a legtöbb jelölt elbukik azon, hogy vagy túl elméleti („a Scrum szerint…”), vagy túl általános („én jó facilitator vagyok”). A jó válasz konkrét beavatkozás + mérhető hatás + tanulság. Ma kapsz 10 tipikus kérdést és egy rövid válasz-sablont, amit bármely helyzetre rá tudsz húzni.

Napi cél (kézzelfogható)

Van 10 tipikus Scrum Master interjúkérdésed.
Használod a „Helyzet → Beavatkozás → Hatás → Tanulság” sablont.
2 kérdésre készítesz konkrét válasz vázlatot.

Válasz-sablon (1–2 perc)

Helyzet: Mi volt a probléma? (1 mondat)
Beavatkozás: Mit tettél konkrétan? (2–3 lépés)
Hatás: Mi javult? (mérőjel vagy konkrét jel)
Tanulság: Mit vinnél tovább / mit csinálnál másképp?

10 tipikus Scrum Master kérdés (kóstoló)

„Mesélj egy konfliktusról a csapatban. Mit tettél?”
„Mit csinálsz, ha a Daily státusz meetinggé válik?”
„Hogyan kezelsz egy blokkot, ami nem a csapaton múlik?”
„Mit csinálsz, ha a PO túl sokat hoz a Sprintbe?”
„Hogyan teszed láthatóvá a minőségi problémát?”
„Mesélj olyanról, amikor a csapat ellenállt.”
„Hogyan kezeled a stakeholder nyomást a scope-ra?”
„Mi a szereped a retrospektív után?”
„Milyen mérőket nézel és miért?”
„Mit csinálsz az első hetedben egy új csapatnál?”

Akció (25–35 perc) — 2 válasz vázlat

Válassz 2 kérdést a listából, és írd meg a sablonnal:

Helyzet: …
Beavatkozás: 1) … 2) … 3) …
Hatás: … (mérőjel vagy jel)
Tanulság: …

Gyakori hibák (amit kerülj)

Blaming: „A csapat volt a hibás” → helyette rendszer és folyamat.
Elmélet: definíciók helyett konkrét beavatkozás.
Nincs hatás: „jó lett” helyett mérőjel vagy megfigyelhető változás.

Önellenőrzés

✅ Tudok 1–2 perces választ adni konkrét példával.
✅ A válaszban van beavatkozás és hatás.
✅ A tanulság hitelessé tesz.